尘白禁区2024新手入坑该游戏，那么就来看看一些老玩家们准备的攻略吧，有抽卡技巧、资源获取途径、角色选择培养等几个方向哦，现在来一一呈现给各位咯~

抽卡资源：

谈抽卡前务必先简要介绍一下抽卡系统：尘白的有角色和武器两种抽卡券，每种分为常驻和限定两类，所有抽卡券在商城中价格均为160数据金，但是由于当前版本还没放出来保底必出的池子，所以一般认为常驻角色慢慢会随着抽卡次数的增多慢慢歪出来（早晚都会有，次数越多越接近期望），所以一般认为消耗稀有资源（数据金、各种一定时间内获取量稀少的各种票）兑换常驻票是一种很亏的行为。

尘白的抽卡资源获取有三种途径：一次性资源、周期性资源以及氪金。

一次性资源： 按照获取难易度、获取效率降序，分别是主线、常规行动、地下清理、困难主线、战术考核、活动 小游戏、悖论迷宫，如无特别说明下文中数字默认是数据金且不包括任务收益。 主线关卡（效率较高、有试用无需练度）：一关50，剧情关20，一章36星60，过完一个章节给800左右的数据金，目前主线一共12章。 数据金存储量最大、最好开采的关卡，推完第八章可以刷最高难度日常本，建议官方多来点类似的。 活动主线（有试用）：一关50，剧情关20，一章36星90，全部过完一共不到900。 高配试用很爽，刷起来效率很高，美中不足的是实在太少了。 常规行动――实战训练（效率一般）：简单质朴，一关50。 说明 战斗机制的关卡，用试用打不过就先把这个过一遍。 特别派遣――地下清理――废弃区域（效率极高，有练度需求）：效率最高关卡，一关170。 你游挖矿效率最高的关卡，神中神，第八关之后就要点练度了，记得完成每波的三个任务，不把怪杀完退出重进是可以在这一块区域无限SL的。 困难主线（效率一般，前五章第四关只给白票）：第一关50、第四关150。 做新手任务早晚要过的，可能需要一定练度，基本都是刷怪关，没什么新鲜感。开荒建议主c50级拉满后推完前五章拿15白票抽新手池的第一个保底。 特别派遣――战术考核（又臭又长、效率极低）：一关20，过完一章给60，总共12章。 what can i say？裹脚布一样的关卡，从0肝完预期时间5-6小时，总共给3120（不到19抽）。 活动小游戏：总共大概200，都能拿满，但是显然没法速成。 悖论迷宫：没时间玩，反正跑不了。

周期性获取的抽卡资源 每周刷新：超元链接（联机）1000分给110；精神拟境凑够2w分给380（新人前几周拿不满正常现象 ，练度和手总得有一个） 半个月刷新：特别派遣――地下清理――约顿隧道：四段过关一段给100，48/72星给320（基本打过就有了），总共720。 每月刷新：紫票（抽卡副产物）商店，四种抽卡券各5，新人紫票不多或者屯屯鼠玩家建议只换两种限定券。 每版本刷新：XX凭证（5白票）：凭证经验每周有上限，这个和周常活跃度以及活动活跃度挂钩，急不来。 氪金 按性价比排行，依次是两种月卡、两种周礼包、首充、精英聘任包和每月天启者聘任礼包。此外由于遥遥领先的扫荡机制，这里的体力药似乎比其他需要手动清体力或者看录像的游戏更珍贵： 首先是月卡，最划算的付费道具，30rmb=300+90*30,即1rmb=100数据金，每天还有额外体力药和蓝色皮肤票，性价比遥遥领先。 其次68元档凭证，68rmb=4限定角色抽卡券+680数据金，并且附赠了大量体力药和材料，新人养成的好帮手。 之后是日常补给箱――XX.每周天启者聘任包，30rmb=4限定角色抽卡券+量子胞体，稀有资源+抽卡券，但看抽卡性价比似乎比68凭证还略高一点。 限时补给箱――XX.每周天启者聘任包，16rmb=2限定角色抽卡券+体力药，抽卡券+硬通货不解释。 然后是经典的首充双倍，氪满大概总共2单的量，1rmb=20数据金，8rmb一抽，二游传统是周年庆重置，不知道尘白是什么情况。 精英聘任包和每月天启者聘任礼包都是98rmb=10限定角色券，一般玩家氪到这里基本上就到头了。 最后是其他各种性价比较低的材料礼包和直充赠送，基本都是重度氪金玩家专属，氪到这里的人是不会需要攻略的(doge。

开荒养成路径 开荒的养成方面，有几点破坏游戏体验的地方需要避雷： 1）不要随意投入资源（XP除外），前期资源十分有限，对游戏不深+挥霍资源容易后期卡练度，进而造成开荒效率降低、体力浪费、开荒期拉长等情况。开荒期主C和奶的等级和武器（武器适配的情况下）当然可以拉满，辅助30级点出需要的支援技神格即可 2）没必要用数据金抽常驻/新手池，新手池出金之后没必要继续投入（除非你第一发十连就出金了），因为新手池和其他池子是不共享保底的，八折抽卡前好好想一想你的运气支不支持在一个0.7%概率的池子里20发左右出金。 3）日常补给箱――X级物资激励箱相当于7折左右买附赠材料的常驻票，相当不划算，缺常驻票建议先用紫票换优质配给中的5+5，还缺就买隔壁6rmb=10白票的超值聘任包，再缺建议推困难主线（前五章）给推了，不行把联机的1白票拿了，实在忍不了就等几天冷静冷静，现在毕竟已经不是刚开服的时候了。 4）谨慎把武器升到50级以上，碳原子板后期缺口很大，不是五星专武升50级解锁配件就足够了。 开荒的第一步就是过主线： 游戏中各种系统的解锁都是和主线挂钩的，推不动把实战训练过了来了解机制，然后再拉角色、神格、武器、后勤的等级。 平民玩家基本一个四星芬妮+动能霰弹枪打到第四章（拉30级就足够，过完4-12新手池没出咎冠就五星自选咎冠然后拉满；如果下决心自选留着的话也可以当主C拉满，拿满奖励没问题，就是和主流五星C比有点刮）。 第五章开始给试用角色，了解机制的情况下一路推到第八章不成问题（没法一口气从第四章过到第八章就先进行第二步，之后点开活动的材料关>尽量磨到能够磨过的最高难度>所有体力一键扫荡）。 开荒的第二步是拉起两支配置足够的队伍： 如果当期up是C位可以直接抽来管一路，另一路就用咎冠或者小芬妮（没条件可以大小芬妮各带一队）。 开荒期队伍的资源基本上都是集中在主c身上的，所以主C拉得越满越好，等级要尽量高，神格神经一般第一行和第三行是和C位输出相关的，尽量拉满，第二行是支援技能，开荒期不点也行。 之后练一个奶，以签到送的养生专家举例：等级拉到和主C差10级左右，配一把40级低温枪（比如三星的湖中女神），神格点满左边第二行和右边第二行就是完全体了。 辅助拉30给把适配的枪就行，有卫兵打火机之类的最好，没有的话也没事，不影响开荒。 谨慎地拉一下主C的武器，三星或者四星不适配的留在50级就行 ，即使常驻武器池离保底还很远也不建议拉满三星：开荒期的强化套件和碳原子板都十分地珍贵，后者基本用一个少一个的样子。 具体武器因角色而异，好好读一读角色和武器的技能介绍基本不会选错，以咎冠和小芬妮举例：前者首选太阳酬金（常驻5星），次选不协和音（困难第一关送的四星箱子可以选),后者首选小粮食（常驻5星），次选任意伤害是动能词条是攻击力的霰弹枪。 后勤方面：不要看词条，凑一套就够用了。做第三步时新手任务会送几套，活动的材料券也可以用来换版本限定的，一般给主C身上凑一套就可以开荒了，资源充裕的话可以逐步给主C身上的升7/9/12级，前期注意不要用喂其他后勤来升级，主要是蹭后勤的三件套效果。 开荒第三步是基本做完所有新手任务和通过所有资源本： 其实到这一步才算是一般意义上的开荒，引导做的很好下面的任务点开之后基本就知道你要做什么，除了周常，所有关卡都可以慢慢来（除了首通之外所有材料本获取资源的效率都是不如活动商店的，所以平时基本都是刷活动材料关） 右上角点开至北初星>完成七天的新手任务。 右侧任务>主线、定期、周常 零零碎碎的的各种日常材料关首通。 上文提到的一次性数据金获得渠道。 体力规划 有限商店搬空前优先刷活动材料关（效率至少是最高难度资源本的1.25倍） 有限商店搬空之后看需要是否需要活动后勤，若需要则继续活动材料关，否则可以先考虑资源本和主线的首通。 以上不需要可以考虑all in炼心之战刷两套阿玛纳小队和极光小队。